Vous êtes salarié dans une entreprise, mais avec le temps vous avez commencé par vous lasser et vous n’êtes plus motivé pour travailler. Vous voulez donc quitter l’entreprise pour relever d’autres défis. Si la possibilité d’une démission vous tente, vous êtes très vite ramené à la raison par les conséquences d’une telle décision. Vous vous demandez alors s’il est possible de négocier votre départ.
Si vous avez un contrat à durée indéterminée, sachez que c’est possible grâce à la rupture conventionnelle. C’est une solution efficace pour mettre fin à une collaboration entre l’employé et l’employeur sans que l’un n’en soit désavantagé. Vous voulez probablement en apprendre plus sur ce type de rupture. Ce site vous en dit davantage.
